5. Isi Surat
Isi surat penawaran kerja harus jelas, terperinci, dan informatif. Berikut adalah beberapa poin yang harus ada dalam surat:
- Posisi yang ditawarkan
- Deskripsi pekerjaan
- Kualifikasi yang dibutuhkan
- Gaji yang ditawarkan
- Keuntungan dan fasilitas yang akan diterima oleh karyawan
- Jadwal kerja
- Informasi kontak untuk konfirmasi penerimaan penawaran kerja
6. Penutup Surat
Di bagian penutup surat, sampaikan harapan perusahaan untuk mendapatkan jawaban segera dari calon karyawan. Juga, sertakan informasi kontak perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut.
7. Tanda Tangan
Surat penawaran kerja harus ditandatangani oleh pihak yang berwenang di perusahaan dan diberi cap perusahaan.
